POINT-POINT PENTING DI INITIAL PROCESS STUDY

POINT-POINT PENTING DI INITIAL PROCESS STUDY

TRIAL di sistem IATF 16949 bisa disebut Initial process Study, ini dapat dipelajari di APQP-3. Tujuan dari Initial process study adalah untuk menentukan apakah proses produksi bisa menghasilkan produk yang memenuhi persyaratan Selengkapnya »

FLOOR PLAN LAYOUT DI IATF 16949

FLOOR PLAN LAYOUT DI IATF 16949

Menurut Heizer dan Render ; 2009:532 , merupakan satu keputusan penting yang menentukan efisiensi sebuah operasi dalam jangka panjang. Layout memiliki banyak dampak strategis karena layout menentukan daya saing perusahaan dalam segi Selengkapnya »

JAM TAMBAHAN AUDIT SERTIFIKASI IATF 16949 

JAM TAMBAHAN AUDIT SERTIFIKASI IATF 16949 

Untuk mendukung metodologi penghitungan hari audit berbasis risiko, IATF telah memutuskan agar lembaga sertifikasi memfokuskan lebih banyak waktu pada masalah kinerja yang menimbulkan risiko bagi pelanggan, untuk mendukung persyaratan Peraturan IATF Edisi Selengkapnya »

IATF 16949 MENCAKUP SEMUA SUKU CADANG SERVIS/PENGGANTI

IATF 16949 MENCAKUP SEMUA SUKU CADANG SERVIS/PENGGANTI

Artikel ini menjelaskan terkait perubahan ketentuan perusahaan yang bisa disertifikasi IATF 16949., kami pernah juga memberikan link tulisan yang hampir sama terkait part after market yang manufaktur(pabrik)nya bisa disertifikasi IATF 16949, baca Selengkapnya »

ALASAN DAN KETENTUAN SPECIAL AUDIT SISTEM IATF 16949

ALASAN DAN KETENTUAN SPECIAL AUDIT SISTEM IATF 16949

Lembaga sertifikasi melakukan SPECIAL AUDIT terhadap klien yang disertifikasi untuk: untuk menyelidiki keluhan kinerja sebagai respons terhadap perubahan sistem manajemen mutu klien perubahan signifikan di situs klien; akibat sertifikat yang ditangguhkan untuk Selengkapnya »

BAGAIMANA KOMPETENSI AUDITOR IATF 16949 DARI BADAN SERTIFIKASI KITA?

BAGAIMANA KOMPETENSI AUDITOR IATF 16949 DARI BADAN SERTIFIKASI KITA?

Artikel ini respon dari perubahan Rules for achieving and maintaining IATF Recognition IATF Rules 5th Edition yang nantinya akan menjadi edisi ke-6 Di point perubahan  Rules for achieving and maintaining IATF Recognition IATF Selengkapnya »

INTERNAL AUDIT KURANG PAS KALAU BELUM MENGACU KE ISO 19011,

INTERNAL AUDIT KURANG PAS KALAU BELUM MENGACU KE ISO 19011,

Di pasal 7.23 IATF 16949 tentang Kompetensi Internal Auditor, dinyatakan bahwa HARUS ada proses yang terdokumentasi untuk memverifikasi kompetensi auditor, kemudian dinyatakan lagi lihat ISO 19011. Pertanyaannya bentuk Dokumen yang sesuai referensi Selengkapnya »

PART AFTER MARKET KINI MASUK RUANG LINGKUP SISTEM IATF 16949

PART AFTER MARKET KINI MASUK RUANG LINGKUP SISTEM IATF 16949

The IATF decided to modify the eligibility requirements to include all service/replacement parts. Sebelumnya dalam tulisan kami di link https://www.improvementqhse.com/7-tips-untuk-siap-mempunyai-sistem-iatf-16949/, menyatakan bahwa jenis produk untuk sistem IATF 16949 bukan termasuk SPARE PART, Selengkapnya »

UPDATE CSR GM – PENGALAMAN PIHAK LAIN ADALAH GURU YANG PALING BAIK

UPDATE CSR GM – PENGALAMAN PIHAK LAIN ADALAH GURU YANG PALING BAIK

Mengenai apakah dan konsep CSR, bisa dilihat di link ini: https://www.improvementqhse.com/customer-requirement-cr-dan-customer-specific-requiement-csr-2/ Ketika ada CSR yang berubah, misalkan dari General Motor, pasti perubahan ini disebabkan suatu hal dan tujuannya memperbaiki sistem yang saat Selengkapnya »

BAGAIMANA ASPEK KOMPETENSI BISA BIKIN GAGAL AUDIT?

BAGAIMANA ASPEK KOMPETENSI BISA BIKIN GAGAL AUDIT?

Pembahasan ini diambil dari SI 7.2.1 Automotive Certification Scheme for IATF 16949 Perlu ditetapkan dan dijalankan cara mengidentifikasi pelatihan dan Kesadaran dan pencapaian kompetensi semua pekerja, terutama yang langsung mempengaruhi persyaratan produk dan Selengkapnya »

 

KETERKAITAN SDM DI IATF 16949

Di tulisan ini kami coba meresume apa saja yang diminta di implementasi HRD di IATF 16949. Isinya masih bersifat detail ke pasal belum ke konsep detail. Berikut beberapa catatan yang diinginkan klausal IATF 16949:

  • Penentuan tanggungjawab Produk Safety, siapa yang menyetujui dokumentasi terkait safety produk [IATF 4.4.1.2 point h)
  • Tanggungjawab dan Wewenang terhadap (ISO 9001 5.3)
    • Sistem, siapa yang memastikan sistem berjalan dengan baik
    • Pemastian target/tujuan sistem sudah berjalan, direview dan mempunyai action bila ada kendala
    • Pelaporan ke performance ke manajemen
    • Promosi Fokus Pelanggan
    • Integrasi sistem, semangat sistem saat ini salah satunya integrasi, nah siapa yang mempromosikan dan memastikan?
    • Penjamin Persyaratan Pelanggan (IATF 5.3.1)
      • Pemilihan spesial karakter
      • Setting target
      • Training
      • Corrective dan Preventive action
      • Pengembangan desain dan produk
      • Analisa Kemampuan
      • Informasi Logistik
      • Customer Scorecards
      • Customer Portals
    • Tanggungjawab dan Wewenang ke persyaratan produk dan Tindakan Perbaikan (IATF 5.3.2)
      • Personel yang ditunjuk bisa memberhentikan pengiriman dan produksi (bila memungkinkan)
      • Personel yang bertangungjawab menentukan tindakan perbaikan terhadap produk atau proses yang tidak sesuai dengan persyaratan (Job Des QC, Eng, Produksi)
      • Produksi dikelola oleh Personel yg diberi tugas atau mempunyai tanggungjawab

 

  • Siapa yang menentukan rencana mencapai target (ISO 9001 6.2.2)
  • Pekerja mampu membuat SMM dan proses yang efektif (ISO 9001 7.1.2)
  • Kompetensi Personel Lab Internal (IATF 7.1.5.3.1)
  • Pengetahuan Organisasi (ISO 9001 7.1.6)
    • Penentuan pengetahuan apa saja yang dibutuhkan
    • Akses pengetahuan
      • Board
    • Kompetensi (7.2)
      • Kompetensi yang cukup yang mempengaruhi sistem perusahaan
      • Pemastian kompetensi dari Pendidikan, pelatihan dan pengalaman
      • Memperoleh dan mengevaluasi kompetensi
      • Record Kompetensi
      • Kompetensi terhadap persyaratan produk dan proses (IATF 7.2.1)
      • Kualifikasi Personel task (Foundry, Grinding)
      • On Job Training (IATF 7.2.2)
      • Kompetensi Auditor Internal (IATF 7.2.3)
      • Kompetensi Auditor Second Party (7.2.4)
    • Kepedulian (ISO 9001 7.3)
      • Terhadap sistem (kebijakan, sasaran, kontribusi efektiftas sistem
      • Kepedulian thd pentingnya tugas mereka terhadap pentingnya kualitas produk (IATF 7.3.1)
      • Motivasi pekerja dan Pemberdayaan (IATF 7.3.2), memotivasi karyawan untuk mencapai target, improvement, inovasi
    • Sistem dibuat tergantung kompetensi pekerja (ISO 9001 7.5.1)
    • Penentuan SDM untuk mencapai kesesuaian produk/jasa (ISO 9001 8.1), ini terkait dengan training-training teknis proses dan proses-proses yang terkait dengan pelanggan, misalkan:
      • Pelatihan safety part yang diminta pelanggan
      • Pelatihan SPC pada leader pada proses
      • Mekanisme proses KanBan di proses maintenance dan diminta oleh pelanggan
      • dst
    • Penyediaan SDM untuk Desain pengembangan produk dan jasa (ISO 9001 8.3.2), siapa PIC nya, job des dan wewenang, termasuk Skill Pendesain produk (IATF 8.3.2.2)
    • Penunjukkan pekerja yang kompeten dan kualifikasi yang diperlukan (ISO 9001 8.5.1), ini terkait job spec pekerja, bagaimana ketentuan yang sudah dipersyaratkan perusahaan?
    • Harus ada personal yang mengesahkan pengiriman (ISO 9001 8.6)
    • Skil inspector visual Check (IATF 8.6.4)
    • Menjamin pekerja pabrik menerima training containment thd dugaan dan produk NG (IATF 8.7.1.4)
    • Control Produk yang dirework (IATF 8.7.1.4) à buktikan di Skill dan Job Des
      • Akses oleh pekerja khusus pada disassembly/rework, inspection ulang, mampu telusur
    • Control Produk yang direpaired (IATF 8.7.1.5) à buktikan di Skill dan Job Des
      • Akses oleh pekerja khusus pada disassembly/repair, inspection ulang, mampu telusur
      • Autorisasi untuk konsesi produk yang direpair
    • Aplikasi konsep statistik seperti variasi, kestabilan, proses kemampuan dan konsekuensi over adjustmen harus dipahami karyawan (IATF 9.1.13) à Auditor, Engineering, QC, Produksi (ATASAN)
    • Pemilihan Auditor (ISO 9001 9.2.2) baik internal maupun auditor supplier/vendor
    • Kecukupan Sumber daya, yang dibahas di Manajemen Review (ISO 9.3.2), salah satunya bagaimana dengan pengembangan pekerja, apakah pekerja sudah menjadi bagian dari asset perusahaan, bagaimana dengan rekayasa leadership di tempat kerja, lalu bagaimana ukurannya?

Bagaimana Penerapan Sistem HRD di tempat anda? Apakah sudah sudah sesuai dengan IATF 16949?

www.improvementqhse.com

 

Open chat
Need Help?
hello, ada yang bisa kami bantu?

oh ya bapak/ibu, kami ada layanan Improvement di Proses, namanya Free Assessment Proses, dilakukan 1-2 hari, cukup dengan mengganti akomodasi Konsultannya saja, tertarik?
2.480 views