Category Archives: K3
PUBLIK TRAINING IMPROVEMENTQHSE
Dear all Client berikut Publik Training www.improvementqhse kita, semoga ini bisa memberikan kontribusi. Sifat Training memperdalam konsep dan praktik materi. Keuntungan peserta training: Mendapatkan sertifikat sesuai materi Masuk ke Group IATF 16949 INDONESIA bagi pekerja di pabrikan otomotif Masuk ke group
ENGINEERING CHANGE (PENANGANAN PERUBAHAN)
Hal yang sangat krusial adalah ketika menghadapi perubahan, perubahan itu hampir sama ketika ketika ada di perempatan jalan dan kita tidak tahu ke mana arahnya dan kita dituntut terus bergerak maju, yang pasti di tiap perempatan kita akan lebih bergerak
KASUS HYGIENE INDUSTRY (ISOFORON)
Pengelolaan paparan Toksikan (racun) kimia yang masuk ke dalam tubuh adalah menjadi fokus K3 Hygiene Industri (HI), bagaimana memastikan paparan atau pajanan itu aman, baik dalam jumlah, waktu dan variable lain. Aspek HI di K3 sangat berperan sekali untuk kesehatan
INSPEKSI K3
Dalam pembuatan sistem perusahaan (Mutu, Lingkungan, K3 dll), kami selalu fokus di awal bimbingan pada kegiatan yang: belum pernah, tidak biasa, tidak konsisten, atau tidak efektif dilakukan di perusahaan, tetapi kegiatan itu dipersyaratkan oleh sistem atau peraturan. Salah satu kegiatan
PARTISIPASI DAN KONSULTASI DI ISO 45001:2018
Tulisan ini menekankan pembahasan Partisipasi sesuai yang diminta oleh ISO 45001:2018, partisipasi ini masuk pasal 5. Kalau dilihat secara gabungan antara ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 dan ISO 45001:2018 akan terlihat seperti ini silkus PDCA nya Menurut Wikipedia, partisipasi adalah suatu
K3 DAN 5S DI IATF 16949
Untuk pasal lingkungan di IATF 16949, ada penambahan pasal 7.1.4 dan 7.1.4.1. Pasal 7.1.4 menekankan sistem K3 di perusahaan, disebutkan dengan adanya sertifikasi ISO 45001:2018, perusahaan sudah sesuai terhadap aspek Keselamatan pekerja. Dan di pasal 7.1.4.1 ditambahkan mengenai perhatian perusahaan
WORKPERMIT / IJIN KERJA
WORKPERMIT / IJIN KERJA Workpermit atau ijin kerja merupakan dokumen untuk suatu task atau kegiatan yang masih mempunyai risiko yang significant. Beberapa contoh ijin kerja: Listrik Pekerjaan panas Ruang terbatas Ketinggian Ledakan Dll Contoh flow chart aktifitas dokumen work permit
OPTIMALKAN P2K3
OPTIMALKAN P2K3 Memahami P2K3 sebenarnya adalah memahami bagaimana menggerakkan massa atau pekerja untuk ber-K3 di lingkungan perusahaan atau bahkan di masyarakat dimana pekerja berada. Semua aspek pekerjaan mempunyai aspek K3, maksudnya aspek K3 pasti ada di setiap pekerjaan yang kita
P2K3 TIDAK BERPERAN
P2K3 memang mempunyai kekuatan dalam organisasi dan pelaksanaan kegiatan, hal itu karena didukung oleh peraturan dan perundangan, ya ada dasar hukum pembentukan dan pelaksanaannya. Tetapi actualnya P2K3 dinilai memang berperan tetapi tidak strategis atau bahkan ada yang hanya pajangan saja,
