IATF 16949 MENCAKUP SEMUA SUKU CADANG SERVIS/PENGGANTI

IATF 16949 MENCAKUP SEMUA SUKU CADANG SERVIS/PENGGANTI

Artikel ini menjelaskan terkait perubahan ketentuan perusahaan yang bisa disertifikasi IATF 16949., kami pernah juga memberikan link tulisan yang hampir sama terkait part after market yang manufaktur(pabrik)nya bisa disertifikasi IATF 16949, baca Selengkapnya »

ALASAN DAN KETENTUAN SPECIAL AUDIT SISTEM IATF 16949

ALASAN DAN KETENTUAN SPECIAL AUDIT SISTEM IATF 16949

Lembaga sertifikasi melakukan SPECIAL AUDIT terhadap klien yang disertifikasi untuk: untuk menyelidiki keluhan kinerja sebagai respons terhadap perubahan sistem manajemen mutu klien perubahan signifikan di situs klien; akibat sertifikat yang ditangguhkan untuk Selengkapnya »

BAGAIMANA KOMPETENSI AUDITOR IATF 16949 DARI BADAN SERTIFIKASI KITA?

BAGAIMANA KOMPETENSI AUDITOR IATF 16949 DARI BADAN SERTIFIKASI KITA?

Artikel ini respon dari perubahan Rules for achieving and maintaining IATF Recognition IATF Rules 5th Edition yang nantinya akan menjadi edisi ke-6 Di point perubahan  Rules for achieving and maintaining IATF Recognition IATF Selengkapnya »

INTERNAL AUDIT KURANG PAS KALAU BELUM MENGACU KE ISO 19011,

INTERNAL AUDIT KURANG PAS KALAU BELUM MENGACU KE ISO 19011,

Di pasal 7.23 IATF 16949 tentang Kompetensi Internal Auditor, dinyatakan bahwa HARUS ada proses yang terdokumentasi untuk memverifikasi kompetensi auditor, kemudian dinyatakan lagi lihat ISO 19011. Pertanyaannya bentuk Dokumen yang sesuai referensi Selengkapnya »

PART AFTER MARKET KINI MASUK RUANG LINGKUP SISTEM IATF 16949

PART AFTER MARKET KINI MASUK RUANG LINGKUP SISTEM IATF 16949

The IATF decided to modify the eligibility requirements to include all service/replacement parts. Sebelumnya dalam tulisan kami di link https://www.improvementqhse.com/7-tips-untuk-siap-mempunyai-sistem-iatf-16949/, menyatakan bahwa jenis produk untuk sistem IATF 16949 bukan termasuk SPARE PART, Selengkapnya »

UPDATE CSR GM – PENGALAMAN PIHAK LAIN ADALAH GURU YANG PALING BAIK

UPDATE CSR GM – PENGALAMAN PIHAK LAIN ADALAH GURU YANG PALING BAIK

Mengenai apakah dan konsep CSR, bisa dilihat di link ini: https://www.improvementqhse.com/customer-requirement-cr-dan-customer-specific-requiement-csr-2/ Ketika ada CSR yang berubah, misalkan dari General Motor, pasti perubahan ini disebabkan suatu hal dan tujuannya memperbaiki sistem yang saat Selengkapnya »

BAGAIMANA ASPEK KOMPETENSI BISA BIKIN GAGAL AUDIT?

BAGAIMANA ASPEK KOMPETENSI BISA BIKIN GAGAL AUDIT?

Pembahasan ini diambil dari SI 7.2.1 Automotive Certification Scheme for IATF 16949 Perlu ditetapkan dan dijalankan cara mengidentifikasi pelatihan dan Kesadaran dan pencapaian kompetensi semua pekerja, terutama yang langsung mempengaruhi persyaratan produk dan Selengkapnya »

PAHAMI 4 DOKUMEN (MANUAL) INI DULU DARIPADA GAGAL SERTIFIKASI IATF 16949

PAHAMI 4 DOKUMEN (MANUAL) INI DULU DARIPADA GAGAL SERTIFIKASI IATF 16949

1 RULES FOR ACHIEVING AND MAINTAINING IATF RECOGNITION Beberapa waktu lalu ada calon client kami, yang membuat part untuk kendaraan, dan ingin mendapatkan sertifikasi IATF 16949, kami saat itu diundang untuk presentasi Selengkapnya »

MEMBUAT CONTINGENCY YANG EFEKTIF

MEMBUAT CONTINGENCY YANG EFEKTIF

MEMBUAT CONTINGENCY YANG EFEKTIF PERTANYAAN dari FAQ tentang Contingency Plan (https://www.iatfglobaloversight.org/wp/wp-content/uploads/2022/05/IATF-16949-FAQs_May-2022.pdf) Apa langkah kunci untuk mengembangkan Contingency Plan yang efektif?   JAWAB Perusahaan diharuskan untuk menunjukkan bahwa ia telah dikembangkan dan diimplementasikan Selengkapnya »

MENINGKATKAN KEMAMPUAN DENGAN PROBLEM SOLVING

MENINGKATKAN KEMAMPUAN DENGAN PROBLEM SOLVING

Chaplin (2001) dalam kamus lengkap psikologi menyatakan bahwa pemecahan masalah adalah proses yang tercakup dalam usaha menemukan urutan yang benar dari alternatif-alternatif jawaban yang mengarah pada satu sasaran atau ke arah pemecahan Selengkapnya »

 

MENGONTROL CAHAYA DI TEMPAT KERJA

Sumber cahaya ada dua: Alami dan Buatan. Keduanya bisa menyebabkan kelelahan otot mata. Kelelahan diakibatkan oleh silauan/ glare. Oleh karena itu Glare harus direkayasa sehingga kelelahan otot mata tidak langsung cepat terjadi. Mata Lelah bisa mengakibatkan kecelakaan, gangguan kesehatan atau mengganggu ketelitian.

Kualitas penerangan ditentukan ada atau tidaknya :

  • kesilauan langsung (direct glare)
  • Kesilauan karena pantulan dari permukaan yang mengkilap dan bayangan

Kesilauan adalah cahaya yang tidak diinginkan, karena menyebabkan: Ketidaknyamanan, Gangguan, Kelelahan mata, dan Gangguan penglihatan selama bekerja

Penerangan yg baik adalah penerangan yg memungkinkan tenaga kerja dpt melihat obyek dengan: baik, jelas dan tanpa upaya-upaya yg dipaksakan untuk melihat

Berikut Jenis-Jenis Glare

  • Disability Glare, Cahaya terlalu banyak masuk sehingga kehilangan sebagaian penglihatan

 

  • Discomfort Glare, terjadi dalam jangka lama, siang hari menghadap jendela atau menatap lampu secara langsung

 

  • Reflected Glare, pantulan cahaya mengenai mata. Pantulan berasal dari benda yang mengkilap (langit-langit, kaca, dinding dll)

Jadi Bagaimana memastikan Glare nyaman di tempat kerja?

  • Pahami resiko glare saat tahap awal sewaktu mendesain tempat kerja
  • saat Identifikasi dan penilaian problem dan kesulitan penerangan (risk assesment terhadap penerangan), prinsipnya hindari glare yang langsung mengenai mata
  • Pahami peraturan terkait dengan pencahayaan

 

 

JENIS KEGIATAN TINGKAT PENCAHAYAAN MINIMAL (LUX) KETERANGAN
Pekerjaan Kasar dan tidak terus menerus 100 Ruangan Penyimpanan &  ruang peralatan/instalasi yang memerlukan pekerjaan  kontinue
Pekerjaan Kasar dan terus menerus 200 Pekerjaan dengan mesin dan perakitan kasar
Pekerjaan Rutin 300 Ruangan adiministrasi, ruang control, pekerjaan mesin dan perakitan/penyusunan
Pekerjaan agak halus 500 Pembuatan gambar atau bekerja dengan mesin kantor, pekerjaan pemeriksaan atau pekerjaan dengan mesin
Pekerjaan Halus 1000 Pemilihan warna, pemrosesan tekstil, pekerjaan mesin halus dan perakitan halus
Pekerjaan amat Halus 1500 tidak menimbulkan bayangan Mengukir dengan tangan, pemeriksaan pekerjaan mesin dan perakutan yang sagat halus
Pekerjaan terinci 3000 tidak menimbulkan bayangan Pemeriksanaan pekerjaan, perakitan sangat halus
  • Pahami mengenai konsep ergonomik terkait cahaya (mata)

Berikut beberapa contoh desain ruang dengan Glare yang nyaman

Bagaimana risk assessment terhadap pencahayaan di tempat anda? Glare di area kerja anda sudah didesain dengan baik? Bagaimana intensitas glare tidak melebih ketentuan dan nyaman?

Salam Pencahayaan yang nyaman

www.Improvementqhse.com

Open chat
Need Help?
hello, ada yang bisa kami bantu?

oh ya bapak/ibu, kami ada layanan Improvement di Proses, namanya Free Assessment Proses, dilakukan 1-2 hari, cukup dengan mengganti akomodasi Konsultannya saja, tertarik?
4.093 views